裕溪口街道注重引导激励团员建功立业
裕溪口街道以党的建设带动共青团建设，充分发挥团组织作用，激励广大团员青年在“五大建设”中建功立业。 一是注重干部队伍建设。街道坚持把优秀的青年团员培养成团干部，把团干部培养成青年后备干部，把青年后备干部培养成领导干部。创新人才竞争机制，实现“以才用人”。在全街范围内努力倡导和推荐“有为者有位”、“多劳者多得”的用人机制。打破身份、年龄和学历界限的束缚，将一批“愿干事、想干事、能干事、干成事”的年轻人推上第一线，担负起部门、社区重要责任，在一线锻炼、培养、使用。目前部门、社区主要负责人35岁以下的青年干部有7人。 二是注重思想教育。为保证经济发展社会进步后继有人，使青年人尽快挑起重担，加强思想品德教育，大力倡导“五个不”精神，即：“乐学善思，一天不闲过；只争朝夕，一事不拖拉；洁身自好，恶习不沾染；服务至上，群众不抱怨；积极进取，组织不失望”，一批年轻有为的青年干才在一线锻炼成长，思想上奋发有为、工作上不居人后、事业上积极向上、业绩上争先进位。 三是注重基层组织建设。街道党工委坚持协助辖区内企事业单位建立团组织，基层党组织指导团组织建设，共同协助推进单位发展。目前全街共成立团组织7家，囊括全街的机关、社区和企事业单位。机关团组织积极配合机关党组织开展各项活动，社区团组织积极协助社区推进各项工作，企事业团组织在企事业单位发展中发挥团员作用，协助推动单位工作开展。 四是注重载体建设。进一步推进街道党建带团建工作，团组织建设得到进一步提升。在“滨江玫瑰”志愿服务活动、关爱“留守儿童”、“空巢老人”等一系列活动中，全街团员积极主动参加志愿服务，共提供服务51人次，提供免费服务62小时。团员的积极面貌，获得居民群众的一致认可，在社会树立良好形象。
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